台北市職能發展學院前臺北市勞工局職業訓練中心，72年7月1日成立，宗旨為培育臺北市的勞動者人力資源，歷經多次變革於102年1月1日轉型為「職能發展學院」。
從職業選擇到職涯發展，為需要就業的朋友提供完善的職能培育。學院發展之項目為職能培育、職能評量、技能檢定與學員輔導。
台北市職能發展學院因應臺北都會區產業變遷，針對就業保險法非自願性離職的被保險人、特定對象(中高齡、弱勢族群、身心障礙)失業者的需求作職能培育，積極協助並提昇其就業競爭能力。
台北市職能發展學院邀請佳威企管會議管理講師教授會議管理課程。
現代組織運作中會議是最常見的協作形式之一，許多會議卻常因缺乏明確目標、流程不當或溝通不良而導致效率低落，甚至成為時間與資源的浪費。
會議管理課程協助學員掌握有效規劃會議、主持會議與參與會議技巧，提升決策品質與團隊合作效能，讓會議真正成為推動組織前進的助力。
課程透過系統化訓練建立高效會議的規劃、主持與紀錄能力、強化會議目的導向、時間控管與成果追蹤、提升跨部門協作與決策品質，避免冗長與無效會議。
會議可以說是必要之惡，不開會無法凝聚團隊共識與權責分配事項，如果會議一開常常是沒完沒了，因此會議管理講師提出會議召開前應準備事項，會議前包含如何做好會議通知與確認，有效在會議前控管人、事、時、地、物，會議前準備工作沒做好會大幅度影響到開會會議的品質。
會議管理講師協助學員掌握有效規劃與執行會議的核心技巧，改善冗長低效的會議文化，打造高效能的溝通平台。
課程內容涵蓋會議類型辨識、議程設計、時間控管、角色分工、會議紀錄撰寫、決策追蹤與遠距會議管理等面向，並結合實務案例與工具應用，強化學員的操作能力與管理思維。
開會時需要各司其職亦須謹守本分與會議禮儀，會議管理講師說明了解也提出擔任主席應如何有效會議議題與會議進度掌控技巧說明，出席人員應注意的事項與紀錄如何有效將會議討論事項做有效整合。
會議中常會有突發狀況，會議管理講師豐富會議實戰經驗分享會議中常見會議缺失狀況作好應變措施，有效化解會議危機，透過會議記錄填寫關鍵要領與會議決策確認，有效做好會議決議事項實施與追蹤提升會議效益。 |
